STELLENAUSSCHREIBUNG

Head of Growth Marketing

im Bereich: Marketing

Die FELS Group GmbH ist ein FinTech-Unternehmen, das von erfahrenen Managern aus den Bereichen Finanzen, IT und Marketing gegründet wurde. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Welt der Geldanlage signifikant zu verändern. Follow MyMoney ist ein Produkt der FELS wealth GmbH, einem Tochterunternehmen der FELS Group GmbH.

In den Bereichen Handeln, Investieren und Sparen wird unsere einzigartige IT-Technologie neue Maßstäbe setzen. Unsere ersten Produkte MyTrader, MyBroker, MyKrypto, MyInvestor sind seit 2021 live. Weitere Produkte befinden sich aktuell in der Betaphase.

Unser Ziel erreichen wir mit einer neuen Art der Unternehmensführung, denn: Bei FELS steht der Mensch im Mittelpunkt. FELS steht für die Werte „Fair“, „Effizient“, „Langfristig“ und „Sozial“. Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams, das seine mehr als 350 Jahre Berufserfahrung in Top-Management-Positionen nutzt, um etwas in der Finanzbranche zu bewegen. Wir suchen Menschen, die innovativ sind und gemeinsam mit uns neue Wege gehen.

Bei FELS steht der Mensch im Mittelpunkt.

DAFÜR STEHT FELS

FAIR

FELS Group FAIR

LANGFRISTIG

FELS Group LANGFRISTIG

EFFIZIENT

FELS Group Effizient

SOZIAL

FELS Group Sozial

Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams und helfen Sie mit, etwas zu bewegen. Wir suchen Menschen, die innovativ sind und sich trauen, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen: lösungsorientierte Macher, die eine unternehmerische Einstellung und Hands-on-Mentalität mitbringen, gern Verantwortung übernehmen und die Chance nutzen wollen, mit uns etwas Großes aufzubauen.

Für unsere Standorte in Kelkheim/Ts. bei Frankfurt, Berlin, Hamburg oder Remote stellen wir zum nächstmöglichen Termin ein:

Head of Growth Marketing (m/w/d)

Vollzeit

IHRE AUFGABEN

  • Übernahme der Führung & Weiterentwicklung des Performance Marketing Teams
  • Planung, Erstellung und Steuerung von SEA-, Display- & Paid Social Kampagnen (Google Ads, Criteo, Microsoft Ads, Meta etc.)
  • Weiterentwicklung des Tracking- und Marketing-Analytics-Setups
  • Regelmäßige Durchführung und Weiterentwicklung des Reporting Frameworks
  • Erstellung, Optimierung und Messung der Kampagnen der verschiedenen Marketingkanäle
  • Entwicklung der Teststrategie sowie der Kanal-/Kampagnen-Optimierungs-Roadmap sowie Umsetzungskontrolle
  • Selektion und enge Ansteuerung von externen Marketing-Dienstleistern (bspw. Search Marketing-Agenturen, Marketing Analytics Beratungen etc.)
  • Auf- und Ausbau des Growth Marketing-Teams sowie Führung eines kleinen Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften, um die Ziele in Bezug auf Produkterfahrung, Wachstum und Skalierbarkeit zu erreichen
  • Definieren von OKRs auf Marktebene und Unterstützung und Abstimmung mit den Geschäftsentwicklungs- und Vertriebsteams

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing
  • Erfahrungen im eigenen Startup oder als Manager in der Rolle des Head of Growth / Head of Expansion oder ähnlichem – signifikante Erfahrung auf allen wichtigen Performance Marketing Kanälen
  • Nachweisliches technisches Verständnis gepaart mit Geschäftssinn
  • Einen starken leistungsbezogenen und datenorientierten Hintergrund
  • Ein sehr Hands-On Arbeitsstil, Kreativität und eine motivierte Denkweise
  • Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis der Geschäftsgrundlagen, des Wachstumspotenzials und der Kostentreiber und können komplexe Informationen in umsetzbare operative Pläne zur Steigerung der Unternehmensleistung umsetzen.
  • Sie haben eine Affinität zu Fintechs und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie können sich mit den FELS-Werten identifizieren und möchten mit uns etwas Positives in der Finanzwelt bewegen.

WIR BIETEN

  • Ein dynamisches und motiviertes Team
  • Verantwortung und Gestaltungsspielräume
  • Zeitliche und örtliche Flexibilität (Frankfurt, Berlin) mit Hybrid-HomeOffice Option
  • Eine attraktive Vergütung, freiwillige soziale Leistungen sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Eine nachhaltige Unternehmensstrategie, u. a. mit der Möglichkeit, sich jedes Jahr eine Woche in einem sozialen Projekt zu engagieren
  • Neben 30 Tagen Urlaub gibt es alle drei Jahre einen Monat bezahlten Zusatzurlaub.

MÖCHTEN SIE TEIL DES FELS-TEAMS WERDEN?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per Mail an: jobs@fels-group.de

Bei Fragen rufen Sie gerne Nathalie Howl, Business Manager bei der FELS Group, unter der Nummer +49 6195 91 992-0 an.

FELS Group GmbH
Dieselstraße 2
65779 Kelkheim

www.followmymoney.de

DAS SAGEN UNSERE TEAMMITGLIEDER