STELLENAUSSCHREIBUNG
Praktikant im Bereich Performance Marketing
- Für unsere Standorte in Kelkheim/Ts. bei Frankfurt, Berlin, Hamburg oder Remote
- Mindestens für 5 Monate
- im Bereich: Praktikanten & Werkstudenten
Die FELS Group GmbH ist Betreiber des bekannten Online-Marktplatzes für Finanzprodukte FollowMyMoney. Als WealthTech- und FinTech-Unternehmen revolutionieren wir den Zugang zu Profi-Anleger-Tools und -Produkten und erfahrene Investment-Experten unter einem Dach.
Seit 2018 entwickeln unsere Teams bei Frankfurt a.M., Berlin, Hamburg und Warschau innovative Produkt-Lösungen für Anleger, um den Vermögensaufbau zu vereinfachen.
Gegründet von ehemaligen Investment-Managern mit Milliarden-Erfahrung als professionelle Fondsmanager, unterstützt von renommierten Köpfen der Deutschen Finanzbranche sowie reguliert von der Deutschen Finanzaufsicht BaFin wollen wir unseren Anlegern ein sicheres Umfeld für Ihre Investments mit allen Anlageklassen.
Werde Teil unseres außergewöhnlichen Teams und hilf mit, etwas zu bewegen. Wir suchen Menschen, die innovativ sind und sich trauen, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen: lösungsorientierte Macher, die eine unternehmerische Einstellung und Hands-on-Mentalität mitbringen, gern Verantwortung übernehmen und die Chance nutzen wollen, mit uns etwas Großes aufzubauen.
Deine Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Growth Marketing
- Definition und Überwachung relevanter Marketing KPIs, Budgets und Kanal-Performance
- Erstellung von Reportings und Einbindung in Marketing-Analytics-Funktionen (bspw. Tracking QA)
- Unterstützung bei der Planung, Implementierung und Umsetzung neuer Performance Kampagnen und Affiliate Partnerschaften
- Mithilfe bei der Konzeption und Umsetzung für Marketing Collateral (Adcopies, Banner, Landingpages)
Das bieten wir Dir
- Ein dynamisches und motiviertes Team
- Wertvolle Praxiseinblicke, Übernehmen von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
- Verantwortung und Gestaltungsspielräume
- Mobiles Arbeiten möglich
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Eine attraktive Vergütung, freiwillige soziale Leistungen sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
Unsere Anforderungen
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Spaß am Umgang mit Zahlen
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr guter Umgang mit MS Office (insbes. Excel)
- Idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Performance Marketing, Google Analytics 3 oder 4, SA360/SearchAds
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Proaktivität
- Affinität zu Fintechs und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie können sich mit den FELS-Werten identifizieren und möchten mit uns etwas Positives in der Finanzwelt bewegen.
Bewirb Dich jetzt!
Bei Fragen rufe gerne Nathalie Howl, HR Manager bei der FELS Group, unter der Nummer +49 6195 91 992-0 an.
FELS Group GmbH
Dieselstraße 2
65779 Kelkheim
Das sagen unsere Teammitglieder
Tim Snitko
Project Manager
„Die Gestaltungsmöglichkeiten, ein Start-up weiterzuentwickeln und zum Erfolg zu bringen, finde ich spannend. Die Werte von FELS sind zudem zeitgemäß und teile ich zu 100 Prozent.“
Umut Dogan
Financial & Investment Analyst
„Richtig zu investieren ist ein hochkomplexes Thema, womit sich nicht jeder beschäftigen kann oder möchte. FELS bietet mit der hauseigenen Software eine Lösung, die es jedermann ermöglicht, ganz ohne Vorkenntnisse, in die verschiedensten Anlagemittel zu investieren. Diese Innovation mit voranzutreiben und aus Sparern Investoren zu machen, ist ein Thema was mir am Herzen liegt und welches ich bei FELS verwirklichen kann.“
Nathalie Howl
HR Manager
„Flexible Arbeitszeiten sind eine Realität bei FELS. In unserer heutigen Zeit wird immer noch um die Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem gekämpft – und FELS bietet dieses an. Als Mutter freue ich mich, weiterhin meinen professionellen Werdegang verfolgen zu können und dennoch Zeit für mein Kind zu haben. Darüber hinaus fokussiert FELS sich darauf, Mitarbeiter einzustellen, die motiviert und kollegial sind. Ich habe bisher selten erlebt, dass ein Team von klugen Köpfen so unterstützend miteinander umgeht.“
Kevin Hann
Financial Controller
„Durch das entgegengebrachte Vertrauen und die gelebten Werte erkennt man schnell, bei FELS mehr als nur ein weiterer Mitarbeiter zu sein. Die Möglichkeit den Markt der digitalen Geldanlage aktiv und eigenständig neu zu gestalten hat mich davon überzeugt, den weiteren Weg mit FELS zu gehen.”
Sushmitha Maluvadu
UX/UI Designer
„Ich bin als Junior UX/UI Designer eingestiegen und bin neu in der Finanzwelt. Bei FELS habe ich mich sehr willkommen gefühlt und festgestellt, dass hier jeder ansprechbar ist. Es war eine großartige Lernerfahrung und ich habe die einzigartige Gelegenheit, ein beeindruckendes Investitionstool zu entwickeln, das sowohl für Experten als auch für Anfänger geeignet ist.”
Sebastian Laborenz
Trading Analyst
„Die Finanzwelt braucht Veränderung und das dringend. Ein Projekt wie FELS ist damit wichtiger denn je, um Geldanlage nachhaltig auf ein neues Level zu heben. Ich bin sehr froh, dass ich für dieses Ziel Verantwortung übernehmen kann – und mir diese Verantwortung bei FELS auch gegeben wird.“
Grant Reid
Head of Development
„Mich treibt vor allem an, nach ethischen Werten und innovativ zu handeln. Beides ist im Kern von FELS verankert. Unsere Produkte sind so aufgebaut, dass ich sie selbst nutzen möchte. Es ist eine Freude, mitzuhelfen disruptive Technologien zu entwickeln, die es Menschen einfacher machen, finanziellen Wohlstand zu erreichen.“
Sarah Caroline Plaschke
Senior Legal Manager
„FELS motiviert Menschen, sich mit ihrer Geldanlage aktiv an der Wirtschaft zu beteiligen. Mit der Kombination von technologischen Möglichkeiten und klugen Köpfen wird ein verständlicher und erschwinglicher Zugang für jeden zum Finanzmarkt geschaffen. Abgerundet durch eine nachhaltige Unternehmensphilosophie, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, freue ich mich Teil dieses innovativ denkenden Teams zu werden und die Vision eines neuen Social Wealth Managements voranzutreiben.“
Frank Breest
Senior Content Producer
„Bei einem Start-up mitzuwirken, ist eine spannende Herausforderung, der ich mich gerne stelle. Die FELS Werte sind zeitgemäß, familienfreundlich und ich teile diese zu 100 Prozent.“
