Für unseren Standort in Kelkheim/Ts. bei Frankfurt stellen wir zum nächstmöglichen Termin ein:

VOLLZEIT oder TEILZEIT

Syndikus Rechtsanwalt (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Lösungsorientierte Beratung der Geschäftsführung in zu rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Gesellschaftsrecht und Aufsichtsrecht
  • Mitwirkung beim Aufbau, bei der Implementierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs Compliance & Risk
  • Erstellung, Optimierung und Prüfung von internen Richtlinien, Standards und Prozessvorgaben
  • Analyse und Überwachung rechtlicher Vorgaben und regulatorischer Risiken
  • Erstellung und Durchführung von Risikoanalysen, Kontrollen, Schulungen und Reportings
  • Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfern und weiteren Dritten
  • Wahrnehmung der Vertretungsfunktion der Bereichsleitung in delegierten Belangen und Rollen
  • Erstellung von Verträgen
  • Gegebenenfalls anwaltliche Vertretung der FELS Group GmbH und deren verbundenen Unternehmen

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines anderen einschlägigen Studienfaches bzw. eine vergleichbare akademische Ausbildung
  • Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Compliance, Regulatorik oder im Risikomanagement von Finanzdienstleistungsunternehmen
  • Sie sind eine analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Interesse an Regulatorik und einer gründlichen und gleichermaßen pragmatischen Arbeitsweise
  • Sie zeichnen sich durch ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
  • Sie haben ein sehr gutes Verständnis für Geschäfts- und Entscheidungsprozesse
  • Sie verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit
  • Sie sind ein Teamplayer mit Lernbereitschaft und Veränderungskompetenz
  • Sie können sich mit den FELS-Werten identifizieren und möchten mit uns etwas Positives in der Finanzwelt bewegen

WIR BIETEN

  • Ein dynamisches und motiviertes Team
  • Verantwortung und Gestaltungsspielräume
  • Eine attraktive Vergütung, freiwillige soziale Leistungen sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Eine nachhaltige Unternehmensstrategie, u. a. mit der Möglichkeit, sich jedes Jahr eine Woche in einem sozialen Projekt zu engagieren
  • Neben 30 Tagen Urlaub gibt es alle drei Jahre einen Monat bezahlten Zusatzurlaub